Pós-Graduação

RH: Gestão de Pessoas

Informações

Titulação:
Especialização

Modalidade:
Presencial

Duração:
12 meses

Turno:
Manhã e Tarde

Início das aulas:
09/08/2025

Aulas:
Sábado Quinzenal / 08h às 12h e das 13h às 17h

Investimento:
15 parcelas de R$ 499,00

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Sobre o Curso

Objetivo principal

Capacitar profissionais para atuarem estrategicamente na gestao de pessoas, desenvolvendo competências para liderar, atrair, reter e potencializar talentos nas organizagdes com base em práticas modernas, éticas e humanizadas.

Objetivos específicos

Compreender o comportamento humano nas organizações, promovendo relações saudáveis e produtivas;

Elaborar e aplicar políticas de desenvolvimento humano alinhadas aos objetivos da empresa;

Atuar com liderança e comunicação eficaz para gerar engajamento e alta performance nas equipes;

Utilizar ferramentas de planejamento estratégico voltadas para gestão de pessoas;

Desenvolver programas de atração e retenção de talentos com foco em employer branding;

Promover ambientes de trabalho sustentaveis, seguros e com foco no bem-estar coletivo.

Público-Alvo

Profissionais graduados em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia e áreas afins que desejam se especializar ou atualizar seus conhecimentos na area de gestão de pessoas. Também é indicado para líderes, gestores e empreendedores que buscam aprimorar suas habilidades de gestão humana e organizacional.

Mercado de Trabalho

O profissional especializado em Gestão com Pessoas (RH) encontra oportunidades em empresas de todos os portes e setores. Pode atuar como gestor de RH, analista de desenvolvimento humano, business partner, consultor interno, líder de equipes e em áreas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cultura organizacional, clima e desempenho. O mercado valoriza profissionais capazes de alinhar a estratégia da empresa à valorização do capital humano, promovendo inovação, produtividade e engajamento.

Coordenador

Profº. Me. Edgard Humberto de Paula
Currículo Lattes

Grade Curricular

Disciplina	Carga Horária
Psicologia das Relações Humanas	28
Planejamento estratégico	28
Ética Empresarial na Contemporaneidade	28
Marketing de Relacionamento e Comunicação Empresarial	28
Dinâmicas de Grupo nas Organizações	28
Liderança e Aprendizagem Gerencial	28
Gestão da Atração e Retenção de Pessoas	28
Política do Desenvolvimento Humano	30
Saúde, Meio Ambiente e Segurança	28
Legislação Trabalhista e Departamento Pessoal	28
Negociação e Gerenciamento de Conflitos	30
Liderança Transformacional: Mentoring e Coaching	28
Metodologia da Pesquisa	20