Graduação
Gestão de Recursos Humanos
Informações
Tecnólogo
Presencial
4 semestres
Noite
05/08/2025
19h às 22h
50
Sobre o Curso
O curso de Gestão de Recursos Humanos da FIVJ é uma formação inovadora e prática, com duração de dois anos, alinhada às exigências contemporâneas do mercado de trabalho e às Diretrizes Curriculares Nacionais. Estruturado com disciplinas presenciais e a distância, o curso prepara o profissional para atuar estrategicamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento organizacional e humano.
Com uma matriz curricular moderna e interdisciplinar, os alunos vivenciam experiências de aprendizagem baseadas em projetos, atividades práticas e metodologias ativas, que reforçam o compromisso da instituição com a excelência acadêmica.
Diferenciais
Curso com carga horária total de 2.000 horas em 2 anos, ideal para rápida inserção no mercado;
Matriz curricular atualizada com foco em competências práticas e estratégicas de RH;
Disciplinas com abordagem inovadora: Gestão de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Planejamento de Carreira, Gestão de Benefícios, entre outras;
Desenvolvimento de habilidades socioemocionais, liderança e negociação;
Professores qualificados, com experiência acadêmica e de mercado;
Projeto Integrador Extensionista com foco em problemas reais e soluções para organizações.
Objetivos
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo formar profissionais éticos, proativos e estrategistas, capazes de gerenciar o capital humano das organizações com visão sistêmica e responsabilidade social. Desenvolver competências técnicas e comportamentais para atuação em recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, planejamento de carreira, entre outras áreas-chave.
O egresso será preparado para interagir com diferentes áreas organizacionais, utilizar tecnologias aplicadas ao RH, liderar equipes e tomar decisões com base em dados, sempre respeitando os princípios da justiça, diversidade, sustentabilidade e inovação.
O Profissional
O profissional formado em Gestão de Recursos Humanos pela FIVJ é capacitado para atuar de forma estratégica e humanizada nas organizações. Está apto a liderar processos de mudança, promover o bem-estar no ambiente de trabalho, e contribuir para o alcance dos objetivos institucionais por meio da valorização das pessoas.
Além disso, o egresso possui sólida formação ética, crítica e empreendedora, com habilidades para análise de ambientes organizacionais, uso de ferramentas tecnológicas e construção de políticas eficazes de gestão de talentos, alinhando os objetivos organizacionais aos interesses dos colaboradores.
Coordenador
Profº. Me. Edgard Humberto de Paula
Currículo Lattes
Grade Curricular
| 1º Semestre |
| Comunicação Empresarial |
| Inovação e Empreendedorismo |
| Fundamentos da Administração |
| Introdução às Ciências Sociais e Políticas |
| Matemática para Negócios |
| Atividades Complementares I |
| 2º Semestre |
| Contabilidade Empresarial |
| Psicologia Aplicada à Administração |
| Recrutamento, Seleção e Contratação |
| Estatística Aplicada |
| Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal |
| Atividades Complementares II |
| 3º Semestre |
| Comportamento Organizacional |
| Economia para Negócios |
| Desenvolvimento e Formação de Talentos |
| Filosofia e Ética |
| Gestão de Cargos e Salários e Rotinas de Departamento Pessoal |
| Qualidade de Vida e Estresse no Trabalho |
| Tecnologias Aplicadas aos Recursos Humanos |
| Projeto Integrador Extensionista I |
| Atividades Complementares III |
| 4º Semestre |
| Relações Trabalhistas e Sindicais |
| Avaliação de Desempenho |
| Conflito, Negociação e Liderança |
| Gestão de Pessoas |
| Gestão de Benefícios |
| Gestão de Custos de Pessoal |
| Planejamento de Carreira e Sucessão |
| Projeto Integrador Extensionista II |
| Atividades Complementares IV |